【夜勤・残業なしの訪問介護のお仕事とは？】

訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることはありません。
例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、5分ごとにお声がけしながら食事の準備をしてあげたり、トイレのお手伝いをしてあげたり。

他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。

【充実した研修や資格取得支援制度でキャリアアップ！】

無資格の方でも、資格取得支援制度を利用して資格の取得が可能です。しっかり資格を持って働く経験を積めば、これからのキャリアの安定を目指すことができますよ。

また、ほとんどの人が未経験からのスタートなので、しっかり1人で利用者のサポートができるように先輩社員との同行を重ねて利用者とのコミュニケーションを学んでいきます。

「未経験からのスタートでしたが、利用者も良い方が多く、サポートも難しいものが少ないのですぐに慣れていくことができました。今では利用者とはご近所さんのような関係です」
（コールセンター出身　無資格未経験　55歳女性）

【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】

「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談）

介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。
ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。
どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。

その秘訣は、徹底的な勤怠管理。
ITシステムを導入し、管理者や本社スタッフが管理しており、隠れて残業をすることすらできません。
前の職場で苦労をされた方は特に、愛総合福祉では安心して自分のペースで働くことができますよ。

【株式会社愛総合福祉グループとは】

北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し
それぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。

地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い
安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。

現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,087名（2019年3月現在）
全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら
事業を牽引しています。また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が
当グループを志望し、全国で活躍しています。

【大手の安心感だけじゃない、現場を大切にする経営体制】

大手企業と言われるようになってきた今でも社長や役員は、定期的な研修や懇親会を行い、この規模になってもどの事業所でどんなメンバーが働いているか、その人の顔や名前、キャラクターまでもきちんと理解しています。

会話を重ねることで、本質的に従業員のことを理解し、大手企業としてしっかりとした研修や福利厚生を皆さんに届けたいんです。

これから規模がもっと大きくなっていっても、何よりも現場で働いてくださる皆さんを大切にしていきたいと思っています。