Q業務内容について

施設の管理者として、勤怠管理や、お客様の利用状況の確認、営業活動や、スタッフの育成、採用等を行っています。

Q介護の仕事に対して不安はありませんでしたか？

入社前の私は、介護＝汚い、というイメージを持っていました。 ですが、実際に現場で働いてきて、自分の中でそのイメージはがらりと変わりました。 そもそも、介護業務はトイレ誘導やおむつ交換ばかりを行っている訳ではなく、調理のお手伝いや移動の介助、レクリエーションや外出イベントの企画、実行等々、多岐に渡 ります。 それにトイレ誘導やおむつ交換の際には必ず簡易手袋を使用した状態で行いますし、 施設では、人が触れる場所の洗浄、消毒をこまめに行う等の衛生管理が徹底されていま す。 最初の頃に抱いていた悪いイメージは今ではすっかりなくなりました。

Q管理者として意識していることは？

管理者だからといって絶対に威張ったりしないようにしていますね。 スタッフさんに、自分に対して壁を感じて欲しくないですし、程よい距離感を保っていきたいと思っているからです。 普段から怖そうにしている管理者には誰も相談事とか出来ないじゃないですか（笑） また、空いた時間で無駄話をするというと聞こえが悪いかもしれませんが、（笑） スタッフさんに毎日仕事、仕事とあまりカッチリしすぎて必要以上に疲れて欲しくないという思いと、話しやすい雰囲気作りも兼ねて、たまには自分のラフな部分なんかも出しつつ、お互いリラックスしてコミュニケーションを取る時間を作っております。 後は、逆にスタッフさんから声をかけられた際には、その時例え仕事が忙しくても、手を止めて話をしっかりと聞くようにしております。